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想要瞭解在 Mainfreight 工作是怎麼樣嗎? 從最瞭解我們的全球團隊成員裡獲得最直接的答案吧。 如果想提出任何問題或安排聊天,請向我們發送電子郵件,我們將會回覆您。

培訓與發展的圖像
ALEXIA VAN DER ZANDEN 培訓與發展部 紐西蘭奧克蘭

我在 Mainfreight 就職已有六年時間,我的知識、熱情和積極的態度仍不斷提高,我們的團隊每天都一同合作。成為真正團隊的一員,團隊會 110% 支援您,這意味著您能夠學習和完成任何工作。您的未來由很多方面決定 – 其中最重要的是您自己。

瞭解關於我們的職業和個人發展機會的更多資訊。

區域銷售經理的圖像
MATT DALTON 地區銷售經理 紐西蘭惠靈頓

From my start in 2011, I am now the Regional Sales Manager for the Wellington region. Mainfreight moves quickly and I enjoy being a part of a business that lets you make decisions and steer your own course. What do I love most about this business? The people at Mainfreight, from top to bottom are so accessible. What other large organisations can you say that about?

想要提出問題或與我討論關於在 Mainfreight 就職的資訊嗎?

Image of IT Department
TANSY AUSTIN IT Department 紐西蘭奧克蘭

I started my journey with Mainfreight in 2014, working on the floor in the fast-paced ever changing environment that is Transport. What I learned during my days on the floor has played a vital part in my current role as part of the IT team. The great thing about working in the supply chain industry is that no day is ever the same, when you walk through the door you never know what challenges you will face! If you want to work for a company with a stellar culture, awesome people and thrive off challenging yourself – Mainfreight is definitely the company for you! 

想了解更多關於 Mainfreight 企業文化的資訊,請與我聯絡。

分公司經理的圖像
GREGG CONNING 分公司經理 Rotorua, New Zealand

有人說過,美妙的事物總是留給有準備的人。在 Mainfreight,您的付出總會得到回報。 如果您願意辛勤工作,抓住您身邊的每一個機會,那麼您將擁有廣闊的發展前景。 如果您想證明自己,那麼您的才能和辛勤工作將得到回報。 可能是職位的提升、國際工作交換,或者是在企業的其他區域工作的機會。如果您願意辛勤工作,抓住您身邊的每一個機會,那麼您將擁有廣闊的發展前景。如果您想證明自己,那麼您的才能和辛勤工作將得到回報。可能是職位的提升、國際工作交換,或者是在企業的其他區域工作的機會。

請向我查詢關於加入 Mainfreight 大家庭時可期待前景的資訊。

銷售經理的圖像
HIRINI HOUIA 銷售經理 奧克蘭芒格努伊山

在 Mainfreight,你將從倉庫層面開始學習業務,並且將有機會證明自己的能力。 開始學習業務六個月後,我作為派遣經理做出真正的商業決策。 18 個月後,我已經是客戶經理,有了自己的公司用車!

每個人都想做好工作。如果你為之奮鬥,他們會給你提供機會,真正鼓勵和支援你的個人與專業發展。 這裡沒有刻板的企業教條。 你要做回自己,真正投入到每天的工作中。

想要瞭解您的職業生涯的發展前景嗎?

Mainfreight IT 團隊的圖像
MARIJA VUKOVIC Mainfreight IT 團隊 澳大利亞

我從大學畢業后沒有任何真正的 IT 經驗,但 Mainfreight 願意給我提供一個機會。公司總是身先士卒,我們不斷面對令人興奮的新技術和挑戰。我喜歡與不同的團隊打交道,協助他們為客戶提供最佳的服務。

 

如果您想了解更多我們所提供的發展機會,請發電子郵件給我。

分公司經理的圖像
BEN KEANE 分公司經理 Mainfreight 空運與海運,紐卡斯爾

在 Mainfreight 工作了三年後,我被任命擔任分公司經理一職。 我從頭開始學習營運,然後進入客戶服務部,學習銷售方面的知識。我們重視從內部晉升,而每個人的發展機會都是來自於自己在工作上的努力。

如果您想討論您的職業生涯如何取得進展,請發送電子郵件給我。

國際流程拓展經理的圖像
REBECCA VUKSANOVIC 國際流程拓展經理 澳大利亞布裡斯班

在这儿工作每天都会有不同的经历,就像是攀爬架而不是楼梯 – 不仅要往上移动,有时还要侧移和下移。在六年中,我担任了四个不同的职位并在三个不同的州分任职,期间我一直能够得到强大的网路支援,而且总是有人向我伸出援助之手。

發送電子郵件給我,討論關於在 Mainfreight 所給予的的支持和發展機會。

運營經理的影像
LUKE VAN MEEL 運營經理 Mainfreight 物流埃平公司

在僅僅四年內,我分別擔任了物流倉庫的分揀員、世界知名酒類品牌的客戶督導者、分公司經理,而現在是全國業務開發團隊的成員,從事銷售和全國客戶管理的工作。 在 Mainfreight,我不斷的學習和成長,生活過得非常充實。

發送電子郵件給我,跟我討論你的職業生涯發展之路。

Mainfreight 銷售經理的圖像
JAAN ILHAN Mainfreight 銷售經理 澳大利亞維多利亞 空運與海運

我突然明白到銷售才是我職業生涯的發展方向,因此我在競爭激烈的市場中開始學習銷售空運與海運業務的知識。 我現在是墨爾本分公司的銷售經理,並帶領著7 位幹勁十足和充滿熱情的成員。我現在是墨爾本分公司的銷售經理,並帶領著7 位幹勁十足和充滿熱情的成員。

如果您想了解自己在 Manfreight 的職業生涯將如何發展,請發電子郵件給我。

操作部門團隊主管的圖像
SANDER VREEBURG 運營部門團隊主管 荷蘭

我從 2007 年成為 Mainfreight/Wim Bosman 的成員,目前負責歐洲公路貨運解決方案方面的產品。 我從 18 歲就在 Mainfreight工作,曾經在公司內擔任過很多職位而且不斷晋升,包括在澳大利亞布裡斯班工作過一年。 在 Mainfreight 就職,我最熱愛的是什麽?是責任、作出決定的自由權以及對自己職業生涯的掌控。

如果您想了解更多我們業務的發展機會,請發電子郵件給我。

操作部門團隊主管的圖像
SARA SCHILDKAMP 運營部門團隊主管 荷蘭

我從 2010 年 11 月加入 Mainfreight,當時我是一位管理實習生。 現在我是團隊的主管。在貨運部門,負責處理發往西歐的拼箱運輸,而客戶服務是其中的重要一環。成為 Mainfreight 的成員,我熱愛的是能夠不斷提升自己,以及培養全力以赴的態度!

如果您想討論關於在 Mainfreight 歐洲分公司就職的資訊,請發電子郵件給我。

 

越庫部門團隊主管的圖像
RENE BISSELINK 越庫部門團隊主管

從 2005 年起,我就成為 Mainfreight/Wim Bosman 的成員,當時擔任的是團隊主管一職。我的職責是作為實踐培訓員將工作經驗傳授給學生,並且負責在越庫部門中選派和輔導年輕有為的人才。  

對於我們來說,培訓我們的繼任者並能持續發展業務是非常重要的。我看到許多學生逐漸成長並成為優秀的人才,在 Mainfreight成就了他們的一番事業。年輕人將視為企業的未來。

請向我發送電子郵件,諮詢關於在 Mainfreight 的發展機會和職業生涯的相關資訊。   

企業合作夥伴與培訓者的圖像
NENA VAN LONDEN 企業合作夥伴與培訓者

我在 Mainfreight 的職業生涯開始於三年前,當時我以實習生的身份在 Mainfreight中完成了我的碩士論文和組織心理學課程。現在我的職位是在培訓與發展部,我仍然像開始工作時那樣熱愛這份工作。 

成為 Mainfreight 成員,我最熱愛的是什麽?每天都有全新的體驗,未來有很多的發展可能性。

請發送電子郵件給我,討論 Mainfreight 可帶給您的機會和職業生涯發展的更多資訊。

企業合作夥伴與培訓者的圖像
LUCY PARTRIDGE 企業合作夥伴與培訓者 荷蘭阿姆斯特丹

我在迈辉工作了五年半,每天都会有不同的体验!从用空运集装箱装载新鲜的鱼类,与客户讨论业务,到现在在培训与发展部门的职位,我一直都有机会提升我们企业的价值,并确立企业的发展方向。

我來自紐西蘭(Mainfreight 的起源地),藉著 Mainfreight 這個平台,我有幸世界各地體驗生活。

如果您想了解更多關於全球發展機會的更多資訊,請發電子郵件給我。

倉庫物流服務主任的圖像
PATRICK GOOSSEN 倉庫物流服務主任 荷蘭

我現在擔任物流服務主管一職。 我從 10 年前開始就職於 Mainfreight / Wim Bosman,從事倉庫營運工作。在成為物流主任之前,我被內部晉升而得以擔任團隊主管。成為 Mainfreight 團隊成員的最大回報就是每天都會面對各種新的機遇和挑戰。我很享受能成為在未來擁有無限可能的全球性企業 Mainfreight 的成員。

發送電子郵件給我,討論在 Mainfreight 就職以及我們是否適合您的相關資訊。

空運與海運銷售經理的圖像
HARROLD DOST 空運與海運銷售經理 荷蘭

我在 Mainfreight 的職業旅程於 2009 年開始。 Mainfeight 給予我在鹿特丹大學學習物流經濟學(工商管理學學士)的機會,這幫助我了解供應鏈的相關知識,使我能夠與客戶真正地討論物流上的解決方案,而不只是銷售產品。

Mainfreight 給予不同的職業發展機會。我們的成員不會做表面功夫,也不會裝作刻苦工作,因這些工作是需要不斷的熱情和毅力!

發送電子郵件給我,瞭解關於 Mainfreight 獨特的文化和發展機會的更多資訊。

亞洲區域銷售總監的影像
BILLY ZHANG 亞洲區域銷售總監 Singapore

I have been part of Mainfreight since 2001 and was responsible for developing and driving business from the United States, Canada, Mexico and Latin America for the Greater China offices. I was gradually promoted as National Sales Manager for the Greater China offices in 2016.  Currently I promoted as Regional Sales Director for Asia team.

What do I love most about being part of Mainfreight? It’s the culture which provides great opportunities. If you have the passion and courage to face challenges, conquer difficulties and pursue personal and professional success, you'll love it here.

EMAIL ME to find out about our special culture and leadership opportunities.

Image of Regional Supply Chain Manager, Asia
Michelle Yip Regional Supply Chain Manager, Asia 亞洲

「特別的員工,特別的公司」,加入Mainfreight 絕對是我最正確的決定之一。

 

我於 2016 年初加入 Mainfreight 香港分公司,協助開發香港物流網站及其 IT 實施流程和操作。 我非常感謝 Mainfreight 提供了很多機會來幫助我發展作為 Mainfreight 家庭一份子的個人技能。 在 2017 年,我接受挑戰,成為(亞洲)全國供應鏈經理,負責在中國擴大業務規模並承擔更多職責。

 

我喜歡和享受在 Mainfreight 與優秀團隊共事的每一刻。 我很幸運能得到 Mainfreight 家庭的關心、支持和愛護。 我期待著越來越多的挑戰,並且隨著 Mainfreight 的發展而不斷成長。

 

現在正是加入人生冒險之旅的時機!

 

如果您想知道企業所提供發展機會的相關資訊,請發電子郵件給我。

分公司經理的圖像
WITHANYA CEETANTIVECH 分公司經理 泰國

I have been with Mainfreight since September 2013 and started our Thailand operation from being a 'green field'.  

Working at Mainfreight provides many exciting challenges and opportunities, especially as the business expands so rapidly throughout Asia.  We are always learning from new experiences and of course, grow together as part of Mainfreight family. 

 We have freedom to get things done and receive excellent support from other Mainfreight offices, both from around Asia and the rest of the world.  I love Mainfreight's unique culture, philosophy and people.

EMAIL ME if you'd like to know more about the types of opportunities within our Thailand operation.

 

 

Image of Regional Trade Development Manager for Intra Asia
Jerry Chan Regional Trade Development Manager for Intra Asia 香港

I joined Mainfreight in 2006, started with Customer Service Rep. Few months later, I have moved to Sales team and started my sales life. In 2008, I moved to Carotrans to develop wholesale business. Fortunately, we have developed Carotrans business quite well across Asia. After that, I accepted to take another new challenge to move back to Mainfreight as Regional Trade development manager for AU/NZ. 
In 2016, we saw Intra Asia will be the blooming market in the world, then I decided to change my role to develop Intra Asia business in Regional team.

Never say never. Especially for sales, we come across a lot of frustration, challenge every day. Don’t easily give up any chance before you have tried your best.

Want to know how far and how fast your career can go here?

Image of Branch Manager Carotrans, Taiwan
CHLOE WU Branch Manager Carotrans, Taiwan 台灣 Carotrans 公司

I joined Mainfreight in 2009 as a Sales Executive and in  2014 I was promoted to Sales Manager for Carotrans. In the past two years I have been responsible for developing groupage business and building our team structure.  I recently took on the new role of Branch Manager of Carotrans Taiwan. Taiwan is a growing region with lots of development to pursue. It's just a beginning, we're quickly moving onward and upwards.  Mainfreight’s way of doing business has introduced greater opportunities for us to develop professionally and gives us a solid understanding of global supply chain logistics.

What do I love most about Mainfreight? It's given me the opportunity to thoroughly understand the forwarding and logistics business and constantly improve skills and knowledge. Welcome to join our big family. Cheers!

EMAIL ME if you'd like to talk about the types of opportunities within our Asia business.

分公司經理的圖像,
JACQUELINE D' ANGELICO 分公司經理 奧勒岡州波特蘭

我從 2009 年開始加入 Mainfreight 的聖地亞哥分公司,擔任過運作、銷售、客戶和分公司管理的職位。 對於成為 Mainfreight 成員,我最喜歡的方面是可以自由地工作以將事情辦得更好 – 無論是與客戶、本地團隊合作,還是在美國甚至全球!

最近,我前往新西蘭、中國、智利和秘魯體驗世界其他地區Mainfreight的生活。這是我當初加入團隊時,渴望的新挑戰和經歷。

Mainfreight對我們有很多期待,反過來也回饋了很多。 這兒不缺乏辛勤工作和奉獻精神。在這裡,你能夠與團隊一起推動事業,分享對工作的熱愛。

如果您想討論 Mainfreight 可帶給您的職業生涯發展,請向我發送電子郵件。

Mainfreight 空運與海運分公司經理的圖像
ANDREW HALL Mainfreight 空運與海運部分公司經理 多倫多

我於 2001年作為一位畢業生加入 Mainfreight ,從頭開始學習 Mainfreight 典型的業務風格。 多年來,我所掌握的知識使我能夠把握住新的發展機會。我于 2004 年離職後開始旅行,并在加拿大找回了自己。 當 Mainfreight 在加拿大成立分公司時,我抓住了機會,重新加入這個大家庭!

我曾經在其他公司工作過,這些公司並不重視員工做出的決定,許多人才就此被埋沒。 Mainfreight 的不同之處在於,他們真正允許您制定決策,圓滿完成工作,成為您所想的企業家。 我們在世界範圍內形成的企業文化是我成為團隊一員的原因所在。

如果你想了解自己是否適合這種獨特的文化,請發電子郵件給我。

Mainfreight 空運與海運分公司經理的圖像
ADAM RENNER Mainfreight 空運與海運部分公司經理 北卡羅來納州夏洛特

您在 Mainfreight 的成功不是由您上一份工作的職位或您的學歷程度而決定的。 使企業步入正軌以達到下一個目標的熱情是推動您取得成功的因素。 我們的企業文化是不會容忍無法提高生產效率的官僚作風,因此在這環境下會有許多的機會出現。 Mainfreight給予您挑戰以推動企業快速向前發展。 這種早期的自由和責任激發了很多領導者的出現。 使企業步入正軌以達到下一個目標的熱情是推動您取得成功的因素。 我們的企業文化是不會容忍無法提高生產效率的官僚作風,因此在這環境下會有許多的機會出現。 Mainfreight給予您挑戰以推動企業快速向前發展。 這種早期的自由和責任激發了很多領導者的出現。 我們的企業文化是不會容忍無法提高生產效率的官僚作風,因此在這環境下會有許多的機會出現。 Mainfreight給予您挑戰以推動企業快速向前發展。這種早期的自由和責任激發了很多領導者的出現。

如果您想討論關於 Mainfreight 全球發展機會的相關資訊,請發電子郵件給我。

Mainfreight 物流分公司經理的圖像
ANDREW COULTON Mainfreight 物流中心分公司經理 新澤西州紐瓦克

我是 Mainfreight位於新澤西州紐瓦克的最新物流設施之一的分公司經理。 我於五年前加入Mainfreight 位於紐西蘭奧克蘭的原始物流設施,在此期間我學到了公共倉儲的技術。

Mainfreight 非常重視世界範圍內的理念和文化分享,因此我有幸體驗在荷蘭工作和生活。 隨著企業不斷在全球發展,我們會有越來越多的機會在其他國家工作。

Mainfreight 使我有興趣的原因是在這可以快速制定決策,我們是一家雄心勃勃的企業,並且試圖創造歷史。 我們沒有時間思考“如果...會怎樣?”


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國際支援中心會計的圖像
MIGUEL HERNANDEZ 國際支援中心會計 加州卡森

2014 年 4 月,我作為畢業生計劃的一份子加入 Mainfreight 。作為近期的畢業生,這個計劃幫助我在加州卡森的國際支援中心轉型成擁有專業背景。

我最熱愛Mainfreight 的是全力以赴的態度以及“Mainfreight 血統”的企業文化。 這是一種會傳染的態度;我將這種態度帶到我的夜間 MBA 課程中,也帶到我的日常生活中。

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